今年以来，子洲县纪委监委在继续深化落实“三单两报双纪实”工作机制的基础上，通过严格把好定期通报、案件代审理、包联指导等三道关，帮助乡镇纪委不断提升监督执纪履职能力。

把好“定期通报”关。持续深化完善“三单两报双纪实”工作机制，根据每月工作完成情况进行考核，定期对各乡镇纪委开展的审查调查、案件审理情况进行评估，重点对扫黑除恶专项斗争、查处侵害群众利益的不正之风、扶贫领域腐败问题和违反中央八项规定精神等情况进行通报。对案件“零查处”、工作滞后，不作为、慢作为的乡镇党委书记、纪委书记及时进行约谈问责，追究其主体责任和监督责任。今年来，已对3个乡镇的党委书记、乡（镇）长因扶贫工作不力，给予全县通报批评，并给予停职整改处理，有效形成压力持续传导，工作追赶超越的良好局面。

把好“案件审理”关。对乡镇上报的代审理案件进行严格审核把关，对违纪事实不清、手续不完备、主要证据缺失等问题要求及时整改，并给出整改指导意见，使乡镇纪委通过对案件查办过程不断整改完善，以提升自身能力。同时，定期向乡镇下达重点领域监督执纪要点，要求乡镇纪委能够及时有效结合扫黑除恶专项斗争、脱贫摘帽、优化营商环境等工作开展监督执纪，为全县各项重点工作稳步推进全程跟进纪律保障。今年以来，该县纪委共下达执纪审查要点6期，累计对各乡镇纪委提出案件整改意见90余条，有效促进乡镇纪委执纪审查工作规范化。

把好“业务培训”关。按季度根据各乡镇纪委报送审理案件的情况，由案件监督管理室负责分析各乡镇分别存在的不同“短板”，并指定有关执纪监督室和审查调查室对其进行包联，在信访举报、线索处置、执纪审查、案件审理等业务方面进行一对一指导。利用市纪委统一组织的全市纪检监察干部业务培训机会，分批次安排各乡镇纪检书记、副书记赴榆林进行培训，以提升基层纪委人员业务水平和履职能力。同时按季度定期抽调乡镇纪检干部到县纪委跟班轮训、以案代训，提升工作水平。截至目前，已抽调8名乡镇纪检干部到县纪委执纪监督室和审查调查室进行轮训，计划安排赴榆林参加业务培训的乡镇纪检干部要全覆盖。