近日，陕西省榆林市纪委监委出台《打造全市纪检监察铁军的实施意见》，提出实施打造全市纪检监察铁军工程，推动纪检监察干部队伍管理常态化、规范化和制度化。

市纪委监委探索建立重点岗位、关键环节廉洁风险防控机制，规范执纪监督、审查调查“前后台”分设制度，强化内部权力制衡监督，防患于未然，坚守底线、追求高标准，不断提高自身免疫力。建立健全相关机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，完善干部考核奖惩激励机制。通过严的机制让全市纪检监察干部做到“绝对忠诚、严守纪律、勇于担当、严谨高效、勤俭节约、标杆表率”六项要求。

针对纪检监察干部履职风险点，市纪委监委对全市纪检监察干部提出严守“六条禁令”的要求，包括严禁妄议中央大政方针，散布不当言论；严禁相互打探案情，泄露工作秘密；严禁瞒案不报、压案不查，或随意扩大调查范围，变更调查事项；严禁违规插手干预工程建设、资源开发、项目审批、干部人事、涉法涉诉等活动；严禁违规参与公款吃喝、出入私人会所等。