6月28日至30日，子洲县12个乡镇党代会相继胜利闭幕，选举产生了新一届乡镇党委、纪委领导班子和出席中国共产党子洲县第十八次代表大会代表，标志着全县乡镇党委换届工作全面完成。

经各乡镇党代表大会选举，全县109名提名人选全部当选。换届后，乡镇领导班子中35岁以下年轻干部有31名，达到28.4%，30岁以下有11名；党政正职中35岁以下有4名，达到18.2%，30岁左右有1名。实现了乡镇领导班子的学历、来源、年龄等各方面结构大幅优化。

自乡镇党委换届工作启动以来，子洲县切实加强组织领导，从严指导把关，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”五好目标要求，高标准、高质量推进各项工作。一是把牢“主导权”。把换届工作作为一项重要政治任务，将党的领导贯穿换届工作全过程，成立由县委书记任组长的换届工作领导小组，坚持高位谋划部署、紧盯关键环节、细化工作方案、严格程序规范，精准运用研判结果，切实增强换届工作的主动性、科学性和实效性。二是铸造“强引擎”。坚持把政治标准放在首位，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，不断拓宽选人用人视野。精准把握班子配备需求，根据各乡镇发展方向、发展重点，统筹谋划乡镇党委、人大、政府“一盘棋”换届人事方案，配出一个结构合理、功能优化、具有战斗力的班子。三是树好“风向标”。出台了《关于加强换届风气监督的实施方案》《子洲县乡镇换届风气巡回督查工作方案》，深入开展谈心谈话，广泛征集意见建议，实行“县乡两级承诺”制度，组织乡镇党委、党员领导干部、考察组成员、考察对象290余人签订承诺书，召开党代会前，组织观看警示教育片。切实做到警示教育有言在先、监督责任全程落实，营造了风清气正的换届环境，确保换届工作平稳有序圆满完成。