今年，子洲县烟草专卖局紧紧抓住“找、防、化”三个环节，认真排查岗位风险，着力完善廉政风险防控机制，“排险”、“防险”、“化险”环环相扣，实现“防控”、“降险”的目标。 

排查风险，突出重点环节。以各业务科室为单位开展风险排查，通过分析业务流程、对照党纪法规、评估制度机制等，从每项职权、每个业务环节中查找权力行使、制度建设、思想道德、外部环境等方面存在的廉政风险。重点突出对资金管理、工程建设、物资采购、资产管理、专卖执法、客户服务、干部选拔任用等重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节的廉政风险防控，认真梳理每个岗位存在或潜在的廉政风险点。

加强风险等级评估，提高风险防控动态管理。在认真排查廉政风险点的基础上，该局及时召开会议对风险点进行确认，同时对风险程度进行评估，依据风险程度，将廉政风险确定为三个等级，高级为易发廉政风险，中级为有风险苗头的风险点，低级为可能转化为风险苗头的风险点。在具体工作中，该局以年度为周期，根据法律法规和规章制度的调整、上级机关和主管部门有关职责权限的变更、防控措施落实的效果以及反腐倡廉实际需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，确保风险防控效果。

完善制度，化解风险。依据风险点评估等级，对易发风险点和有苗头的风险点及时制定措施。从关键部位、关键环节入手，突出重点部门、重点人员、重点岗位、重点环节等“四个重点”，紧紧盯住决策权、审批权、执行权、监督权等“四项权力”，及时修订和完善与风险点相关的规章制度。认真落实“一岗双责”和岗位问责机制，通过综合运用教育、制度、监督、惩处等措施，进一步提高干部员工自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，最大限度地防控履职风险。