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子洲县统计局干部因工作能力不高态度消极被调整
时间:2018/10/11  来源:   作者:石晓龙   点击:

子洲县统计局坚持问题导向,抓早抓小、真学实考、奖罚结合,把“三项机制”贯穿全过程,有力推动作风排查整改工作见事见人见效。

坚持抓早抓小。由局党组织主要负责人对全体干部进行集体提醒谈话,对工作消极懈怠的及时给予疏导,对工作态度不积极的及时给予批评教育。在作风问题排查期间,共排查作风问题线索2条,整改问题线索1条,批评教育干部1人。

坚持真学实考。先后组织学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《统计实务》、《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》等党内外法律法规和专业基础理论。全体干部闭卷阅答了《中国共产党纪律处分条例》知识试题,同时要求每人撰写学习心得体会,切实把学习过程、考试过程作为干部受教育过程。

坚持奖罚结合。在机关作风排查整改期间,严格对照县委落实“三项机制”实施办法,对1名工作能力不高、态度消极的干部及时调整了工作岗位;对在全系统组织的《梁家河》读书朗诵比赛中,表现突出的1名干部进行了表彰激励,极大振奋了干部工作激情,干部作风明显好转。

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