2020年是子洲县脱贫攻坚决战决胜之年，为防范脱贫摘帽后干部出现“歇歇脚、松松劲”的现象，子洲县严格贯彻习近平总书记“四个不摘”工作要求，聚焦剩余贫困人口脱贫和脱贫成果巩固提升，进一步夯实攻坚责任，强化脱贫攻坚督导，为我县2020年同全国一道迈入小康社会努力奋斗！

一、进一步压实脱贫攻坚工作责任

县级领导以上率下，切实履行脱贫攻坚“一岗双责”责任，既抓好所分管的行业扶贫、部门包乡包村扶贫工作，还抓好所包乡镇的脱贫攻坚工作。包乡镇县级领导每周至少一天到所包乡镇进行调研督导，重点发现问题、解决问题、推进工作；包乡包村部门“一把手”每周至少一天到所包乡镇和村开展工作，同时继续执行双周联席会议制度，落实落细帮扶部门责任；贫困村“四支队伍”每周驻村工作时间不得少于5天，非贫困村扶贫工作队每周驻村工作时间不少于2天，严禁走读，严格执行请销假制度。

二、加强脱贫攻坚双线督导

县委副书记韩金华同志，县委常委、副县长武静同志统筹安排业务督导工作，由县扶贫办牵头，根据工作需要，抽调行业扶贫部门，成立业务督导组，开展常态化业务督导；县委常委、县纪委书记、监委主任许明同志，县委常委、县委组织部部长赵少毅同志，统筹安排纪律作风督查工作，由纪委监委、组织部联合组成作风督查组，采取明察暗访方式，开展常态化纪律作风督查。对业务督导和作风督查发现的问题，及时向县脱贫攻坚领导小组汇报，跟进通报、约谈等问责措施。对被县脱贫攻坚领导小组督查通报一次的乡镇、部门，向县脱贫攻坚领导小组作出深刻书面检查；对通报两次的乡镇、部门，由县委、县政府分管领导及纪委监委、组织部、扶贫办进行约谈；对通报三次及以上的乡镇、部门，由县脱贫攻坚领导小组集体对乡镇党政“一把手”、部门主要负责人进行约谈，同时视情节给予纪律处分、组织处理。对督查通报两次以上的乡镇、部门在媒体上进行公开曝光，并取消其年度各类评优树模资格。对中央和省市明察暗访书面通报的乡镇、部门，视情节及时跟进约谈问责措施。将双线督导作为长效工作机制，以督查督导作为问题整改、工作推进的重要抓手。县纪委监委下硬茬抓反面典型，对不担当、不作为的干部，依据脱贫攻坚问责追责有关办法，严肃问责；组织部注重挖掘发现扶贫一线的好干部，建立优秀扶贫干部库，提拔使用干部坚持入库干部优先原则，树立在扶贫一线选人用人的鲜明导向。

三、实行挂牌督战

采取典型解剖的方式，对市脱贫攻坚督导组点名通报的部门进行挂牌督战，由包乡镇县级领导、县政府分管领导分别带队，抽调扶贫办、纪委监委、组织部干部组建工作专班进驻，对脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实等情况进行全面解剖督导，限时解决所有问题。同时，由纪委监委牵头，县委办、政府办、组织部、扶贫办逐个核实，进行专项督查，重点督查市脱贫攻坚督导组反馈问题整改、县脱贫攻坚领导小组安排的当前重点工作落实情况，将督查情况在全县进行通报。

通过上述三项举措，进一步夯实了脱贫攻坚责任体系，强化了脱贫攻坚督导问责力度，同时脱贫攻坚工作推进势头明显，为我县今年决战决胜脱贫攻坚提供了坚强保障。