近期，槐树岔便民服务中心结合“三比三整治”作风建设专项活动，严抓干部作风，严格乡村两级干部请销假和考勤制度，从干部在工作中存在的“庸懒散慢虚”上狠下功夫，集中对各村支部书记、第一书记和党建工作信息联络员再安排、再部署、再培训，从个人思想觉悟，理论水平到对基层党建工作的认知程度和理论武装实践工作运用，全方位具体的、系统的再学习、再进步、再提升，全面解决党员干部干事消极、积极性不强、站位不高等问题。

全面夯实基层党委主体责任，严格周汇报制度。用制度约束人，责令各村集中梳理本村今年来的党建工作，支部书记切实担负起“一肩挑”责任，件件工作亲自过手、亲自安排，党建联络员具体落实，以全县“五大工程”和党建任务清单为抓手，找问题、找差距、补短板，用问题清单“倒逼”各项工作的顺利开展，坚持每周召开党建工作例会，由各支部书记在例会上首先开展自我批评，查找原因，列出问题清单，研究制定结合实际的正确解决方法。同时，加强对各类单项工作完成过程的严谨性，严格要求党建业务员理论精通，业务过硬，概念清楚，思路清晰，整理台账资料细心用心，彻底解决因业务人员理论水平低导致工作滞后的问题。

紧盯重点难点问题，深刻领会县委“五大工程”精髓。切实以“任务清单”为抓手，扎实将各项工作落到实处。全面扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以每个支部为单元格，强化“学、比、考”成就，支部书记学，班子成员比，党员之间考，力戒形式主义，坚持让“红脸出汗，咬耳扯袖”常态化，以学促改，让“人人自危”“事事提升”，同步将“四支力量”和“四档”建设贯穿于工作实践，坚持以“抓党建、促脱贫”为底线，以打造“党建红旗集群”为准绳，全面带动社会经济快速发展。