作风整顿|刀刃向内自我革命 推动全县发展环境大转变
时间:2021/10/22
来源:
县纪委监委
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今年，中央纪委和省委、市委对加强作风建设、切实解决群众反映强烈突出问题作出重要部署。按照市委统一安排，县委聚焦不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权问题，全面启动了干部作风集中整顿工作，从会风会纪、到岗履职等切入，突出关键少数，坚持刀刃向内，撬动全县发展环境大转变。
问渠那得清如许，为有源头活水来。这一场党组织全覆盖、党员干部全覆盖的作风整顿，坚持了怎样的历史观？现实意义在哪里？干部应该怎么做？这是一道必答题，各级干部必须以“功成必定有我”的心态面对这次作风大考。
重视作风建设是中国共产党优良传统和政治优势。1941年，以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体发动延安整风运动。党的七大提出“三大作风”，西柏坡会议提出“两个务必”。正是靠着这些重要思想和作风支撑，中华民族实现了从“东亚病夫”到“站起来”的第一次伟大飞跃。
党的十一届三中全会恢复了党的优良传统和作风，保证了正确政治路线的贯彻执行。以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，对新中国成立以来党的历史、特别是文化大革命作了全面、客观、准确总结，成功走出了一条以经济建设为中心、建设中国特色社会主义现代化的发展道路，实现了中华民族从“站起来”到“富起来”的第二次伟大飞跃。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以八项规定开局，持之以恒正风反腐。十九大以来，党中央一刻不歇加强作风建设，在越往后越严中不断走向深入，推动党和国家各项事业取得了全方位、开创性的历史成就。中华民族也迎来了从“富起来”到“强起来”的第三次伟大飞跃。
这彪炳史册的“三次伟大飞跃”，靠的就是我们党重视作风建设的优良传统。在不同历史时期，我们党始终高度重视自身建设，有力保障党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实，推动中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。
中央纪委和省市纪委围绕解决群众反映强烈的难点堵点痛点问题，安排了10个方面专项治理工作。市委安排了“四不一任性”专项治理。从工作成效看，全县干部作风仍然提升不明显，不同程度存在学风不浓、无知而盲，工作粗糙、作风漂浮，拈轻怕重、不敢担当，有令不行、缺乏站位，不守底线、个别干部任性用权等问题。
从作风整顿督导反馈看，有些党组织整顿方案“上下一般粗”，干部自查问题“蜻蜓点水”，线索受理处置遮遮掩掩，整顿工作没有直指党组织主体责任，关键少数以上带下不够，查办案件警示震慑不够。
这些问题，已经成了子洲高质量发展的主要瓶颈。县十八次党代会已经召开，未来五年的发展蓝图已经绘就，新发展阶段必须靠良好的作风状态作保障。各级干部要砥砺奋斗实干品格，锤炼过硬作风，对定下的事盯住不放，在艰难险重任务面前锻造一支高质量发展的“虎性”干部队伍。
只要作风整顿没有达到效果，一切只是开始。各级各部门和党员干部既要“回头看”、更要朝前看，进一步聚焦“四不一任性”典型问题表现，给作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
安排部署再来一遍。
针对前一阶段动员不到位、部署不到位的问题，要立即补课、迅速推进；已经部署动员的单位要查看整顿重点任务安排与本部门本乡镇实际结合是否紧密，对本部门方案再细化再调整。切实扭转前一阶段不重视、走形式的现象，迅速营造作风整顿的强大声势和浓厚工作氛围。
查摆问题再来一遍。
关键少数必须亲自负责作风整顿这项一把手工程，要带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，动员干部开展深入自查，进行全方位检视。要坚持“没有问题就是最大的问题”，紧盯查摆“零”报告的单位，或者没有实质性问题的单位，曝光反面典型，严肃处理问责。要向各级干部释放“自查从宽、被查从严”的鲜明导向，鼓励干部主动自查、主动整改，形成作风整顿上下联动的良好态势。
集中整顿再下功夫。
对查摆出来的问题，要针对问题清单，深挖细查产生问题原因。对普遍共性问题，要在建章立制上下功夫，力求从完善制度机制上根治问题。对个别突出问题，要采取一案例一剖析的办法，从根源上查清病因、举一反三、警示教育。各级党组织要守土有责、敢于亮丑，围绕“四不一任性”，下大力度查处典型案例，予以纪律处分或组织处理。问题突出的，坚决不得以批评教育、谈话提醒、书面检查等敷衍应付。
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