抓会风会纪。举办全县性大会，主办单位要按照程序审批并向县委办、政府办报备，并制定会议制度、落实签到制度，严明会议纪律，提高会议质量。违反会议纪律规定的单位和个人，主办单位要进行通报批评。情节突出并造成不良影响的，移交县纪委监委处理。县直部门召开的会议，要提前通报派驻纪检监察组和联系室部。派驻纪检监察组要发挥探头作用，配合驻在部门党组织主动开展监督。

抓机关制度。结合作风整顿暴露出的本系统共性问题，梳理完善机关学习制度、考勤制度、财务制度等日常各项管理制度。单位人事安排、工程项目招投标、物资采购、资金管理使用等“三重一大”事项全部经党组会、党委会集体决策。乡镇纪委（派出监察组）、派驻纪检监察组要发挥“派”的权威和“驻”的优势，当好参谋助手，协助党委（党组）严格按照制度管理干部，切实提升议事决策水平。

抓关键少数。要提升政治站位，做到“两个维护”，不折不扣贯彻党中央重大决策部署和省市县委决议决定，坚决杜绝有令不行、有禁不止。严格落实抓班子带队伍主体责任，从严要求自己，一级带动一级，提升班子执行力。要严肃认真开展党内政治生活，带头执行民主集中制，带头落实“三会一课”和组织生活制度，习惯在被监督环境下工作。加强干部日常监督管理，对干部身上苗头性问题及时提醒纠正，对违纪违法问题要严肃处理。

抓履职尽责。中央纪委和省市纪委围绕纠正解决群众身边不正之风和腐败问题，安排了10个领域专项治理工作。各级党组织要积极履职尽责，结合干部作风整顿工作一体推进落实。县纪委监委包联乡镇（部门）领导、联系室部和派驻纪检监察组要定期过问，各乡镇和牵头部门主要负责人要主动担当、亲自上阵，按照规定要求完成任务。乡镇党委要旗帜鲜明支持纪委办案。严格按照属地责任和主体责任规定，对群访缠访问题，乡镇党委书记要亲自研究、亲自督办。各执法、监管和服务部门行业要坚持问题导向，切实解决群众急难愁盼问题。

抓一岗双责。领导干部既要承担分管范围业务职责，又要承担党风廉政建设责任。要严格贯彻落实中央八项规定精神，带头执行外出学习考察审批备案、办公用房配备、公务用车使用管理、三公经费等有关规定。要把反对四风作为一项经常性工作，站在政治高度抓落实，坚决防止反弹。严格追责问责，对领导干部分管范围内出现的严重违纪违法问题，在处理当事人同时，倒查党委（党组）主要领导责任、分管领导责任。

作风整顿开展以来，县纪委监委共处置“四不一任性”方面问题线索4件，处分5人，实施谈话提醒或诫勉谈话8人，通报曝光4起6人。处置党员干部酒驾问题线索18起，处分18人，通报曝光8起8人。通报曝光党员干部违反会风会纪问题14起14人。