子洲县纪委多措并举加强干部作风建设

作者：李亚雄

今年以来，子洲县纪委以“强教育、立规矩、严督查、重惩处”为抓手，驰而不息加强干部作风建设，形成了风清气正的良好政治生态。

一是抓教育预防，强化干部宗旨意识。搜集整理了领导干部“六不准”和“92严禁”，2次印制《领导干部自律手册》3000多本，全部免费赠阅全县副科级以上领导干部和农村“三委”班子主要负责人；对纪检监察网站进行了再次改版升级，增设了廉政文化、阳光农廉、党风政风监督专栏，发挥了网络媒体正面引导作用；编发《廉政手机报》7期，高标准建成了占地200余平方米的全县廉政警示教育基地，共展出各类案例40余个、图片70余幅、展板50余块，截至目前，累计接待各类参观人员37批次、2300多人。

二是抓制度建设，规范干部行为。出台了《关于严禁党和国家工作人员婚丧嫁娶等事宜大操大办的暂行规定》、《公务用车使用管理制度》、《差旅费管理办法》、《关于进一步改进领导干部工作作风的十项规定》等十多项制度规范，初步形成了靠制度管人、管权、管事的生态局面。

三是抓监督检查，促进干部清正廉洁。今年，将重点围绕“两个责任”落实、农村集体“三资”管理、县直部门主要领导执行“四个不直接分管”制度、工程建设领域实行“抽取定标”制度、以及涉农领域政府专项资金使用和各项惠民政策落实情况等方面内容，全面开展“十项督查”。目前，已发督查通报5期，编写督查简报6期，发出督查通知书39份，对15个违反会议纪律的单位和2个落实主体责任不力的乡镇进行了全县通报批评。

四是抓问责惩处，全面压实“两个责任”。今年以来，为切实解决当前干部队伍中存在的“为官不为、为政不廉”等行为，全面促进“两个责任”落实，县纪委研究制定了《子洲县党和国家工作人员“为官不为、为政不廉”行为问责暂行办法》，为强化问责提供了制度保障。截至目前，全县各级纪检监察机关共受理信访举报59件（次），初核66件，经初核了结14件，立案58件，结案53件，给予党纪处分53人、政纪处分5人。共处分科级干部9人。