一、部门主要职责及机构设置
根据三定方案规定，本部门主要职责是：主管全县党的纪律检查和监察工作。负责贯彻落实中省市县关于加强党风廉政建设和有关监察工作的决定,做好监督执纪问责,认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争,严格落实全面从严治党监督责任。负责制定全县党风廉政建设教育规划,及全县预防惩治腐败体系建设的组织协调、检查考核工作，并健全和完善相关制度。做好纪检监察干部的管理工作。
对全县党员领导干部行使权力进行监督;审查调查党组织和党员领导干部违规行为;决定或撤销党员处分;受理党员的控告和申诉;保障党员权利。
监察委员会独立行使监察权。对监察对象实施监察，对公职人员进行监督检查;对职务违法和职务犯罪问题进行调查；对违法公职人员依法作出政务处分决定或提出监察建议;对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉。
本部门属财政全额拨款行政部门;内设16个科室（办公室、党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、组织部、案件审理室、宣传部、第一至第四执纪监督室（其中加挂党群行政综合系统纪检组、农林水牧系统纪检组、科教文卫系统纪检组、工交财贸系统纪检组牌子）、第一至第四审查调查室、纪检检查干部监督室。有两个下属事业单位，分别为网络信息中心和县政务监察投诉中心。
部门决算单位构成
纳入本部门2018年部门决算编制范围的单位包括本级及所属2个下级单位：
序号 |
单位名称 |
1 |
中共子洲县纪律检查委员会部门本级（机关） |
2 |
网络信息中心 |
3 |
县政务监察投诉中心 |
部门各科室及2个下属事业单位办公及人员经费由本部门统一预算。
三、2018年度部门工作完成情况
1.严明纪律规矩，切实履行“两个维护”政治责任
聚焦政治机关定位，进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，推动形成风清气正的良好政治生态。
2.强化约谈考核，有力推动“两个责任”落地落实
抓住领导干部的“关键少数”，全面推行“三单两报双纪实”工作机制，严格考核、从严问责，层层压紧压实了管党治党责任。
3.坚持巩固深化，深入贯彻落实中央八项规定精神
聚焦“四风”突出问题，主动前移监督关口，高频次监督检查，“零容忍”惩处问责，全县党风政风和社会风气持续向上好转。
4.持续加压发力，坚决巩固反腐败斗争压倒性态势
坚持重遏制、强高压、长震慑,紧盯重点领域、重点岗位和重点人群,不断推动反腐败斗争由压倒性态势向压倒性胜利转化。
5.从严执纪问责，严肃查处侵害群众利益腐败问题
聚焦基层不正之风和腐败问题，通过例会催办、挂牌督办、实地促办等形式，严肃查处了一批损害群众切身利益、啃食群众获得感突出问题。
6.注重整改落实，有效发挥巡察监督震慑治本作用
立足十七届县委任期巡察全覆盖目标，坚持发现问题，形成震慑不动摇，促进管党治党由“宽松软”不断走向“严紧硬”。
7.加大专项治理，着力提升广大群众获得感幸福感
针对当前脱贫攻坚、干部作风和村组财务管理，群众普遍关注和反映比较强烈的三个方面突出问题，深入开展专项治理，为全县“追赶超越”大局营造了良好环境。
8.深化纪法衔接，充分释放监察体制改革治理效能
以实现监察全覆盖为目标，按照“转隶开局、平稳过渡、逐步深化”的工作思路，推进监察体制改革由试点探索逐步迈入深度融合和依法履职的新阶段。
9.狠抓源头治腐，全面加强反腐倡廉制度体系建设
主动前移监督关口，持续加强对权力运行的监督制约，着力构建“不能腐”防范机制，收到良好的监督效果。
10.严格监督管理，努力打造忠诚干净担当干部队伍
按照“信任不能代替监督”“打铁必须自身硬”为要求,健全内控机制、强化内部监督，用铁的纪律打造了一支党性强、作风硬、敢担当、善作为的干部队伍。
四、部门人员情况说明
截止2018年底，本部门人员编制72人，其中行政编制35人、事业编制37，实有行政人员35人，事业人员34人，单位管理的离退休人员16人。
（人员情况饼状图）
五、部门决算收支情况说明
（一）2018年度收入支出总体情况说明
1、年度收入支出总体情况：2018年收入总计1053.84万元，支出总计1053.84万元。收入支出总数与上年总数930.31万元相比，金额增长123.53万元，增长13.28%，增长原因主要为人员经费增长，单位人员基本养老保险和职业年金及住房公积金由财政统一预算，纳入单位预算。
2、本年收入构成情况：单位2018年总收入1053.84万元，全部为财政拨款收入，与上年收入930.31万元相比，金额上涨123.53万元，上涨幅度13.28%，收入科目构成与上年科目对比无变化，金额略有增长，增长原因主要为人员经费增长，单位人员基本养老保险和职业年金及住房公积金由财政统一预算，纳入单位预算。
3、本年支出构成情况：按支出功能分类主要为一般公共服务支出863.09万元，社会保障和就业支出130.68万元，医疗卫生和计划生育支出15.9万元，住房保障支出44.17万元；按支出经济分类主要为基本支出1053.84万元（其中人员经费759.99万元，日常公用经费293.85万元），无项目支出，与上年对比，支出科目新增医疗卫生和计划生育支出，以前列入社会保障和就业支出科目，今年列入本科目，金额略有增长，增长原因为人员经费的增加，单位人员基本养老保险和职业年金及住房公积金由财政统一预算，纳入单位预算。
（二）2018年度财政拨款收入支出总体情况说明
财政拨款收入支出总体情况及比上年增减情况，分析增减变化的原因。
2018年财政拨款收入总计1053.84万元，支出总计1053.84万元，收入支出总体情况比上年金额930.31万元增加123.53万元，增幅13.28%。增加原因主要为人员经费的增长，单位人员基本养老保险和职业年金及住房公积金由财政统一预算，纳入单位预算。
2、一般公共预算财政拨款支出情况。（按功能分类科目说明支出具体内容）
支出总计1053.84万元，其中一般公共服务支出863.09万元，主要用于行政运作、文艺活动及其他支出；社会保障和就业支出130.68万元，主要体现单位人员基本养老保险和职业年金及退休人员补助等；医疗卫生和计划生育支出15.9万元，主要体现单位人员医疗保险缴纳；住房保障支出44.17万元，主要用于单位人员住房公积金缴纳。
3、一般公共预算财政拨款基本支出情况。（按经济分类科目说明支出具体内容）
支出总计1053.84万元，其中工资福利支出743.45万元，商品和服务支出293.85万元，对个人和家庭的补助16.54万元。
4、政府性基金财政拨款收支情况说明
本部门无政府性基金决算收支，并已公开空表。
5、国有资本经营财政拨款收支情况说明
本部门无国有资本经营决算收支。
（三）2018年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明
1、“三公”经费财政拨款支出总体情况。
（1）因公出国（境）支出情况
2018年因公出国（境）团组0个，0人次，支出0万元与上年比持平，去年和今年单位均无人员因公出国出境情况。
（2）公务用车购置及运行维护费用支出情况
2018年新购置车辆0台，公务用车运行维护费支出11.03万元，比上年公务车运行维护费支出11.03万元持平，单位严格执行“三降两禁止”，严格控制合理支出
（3）公务接待费支出情况
2018年公务接待0批次，0人次，支出0万元，与上年比无变化，单位严格执行中央八项规定，严格控制合理支出。
培训费支出情况。
2018年培训费0.84万元，比上年增加0.84万元，为提高工作人员业务能力水平，今年进行学习培训，发生支出。
会议费支出情况。
2018年单位无会议费支出，与上年比相持平，单位合理控制支出，严格执行财务制度。
六、2018年度部门绩效管理情况说明
本部门2018年度绩效管理工作开展情况。
根据预算管理绩效要求，本部门组织对2018年度一般公共预算支出全面开展绩效自评，涉及一般公共预算当年拨款1053.84万元，实现绩效评价100%。
其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况。
2018年机关运行支出293.85万元，与上年比略有增长，增长原因为单位人员增加，业务量增大，机关运行支出略增加。
（二）政府采购支出情况。
2018年本部门政府采购支出总额共41.31万元，其中政府采购货物类支出23.95万元、政府采购服务类支出0万元、政府采购工程类支出17.36万元，授予中小企业的合同金额41.31万元，单位严格执行政府采购法和县财政政府采购制度规定进行采购工作。
（三）国有资产占用及购置情况说明
截至2018年末，本部门所属单位共有车辆3辆；单价50万元以上的通用设备0台（套）；单价100万元以上的通用设备0台（套）。2018年当年购置车辆0辆，购置单价50万元以上的设备0台（套）；购置单价100万元以上的通用设备0台（套）。
八、专业名词解释
1、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
2、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
3、“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。
4、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。
5、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金
